1. Головна
  2. /
  3. Новини
  4. /
  5. Змінено порядок видачі дозволу на працевлаштування іноземців

Лютий 26, 2015

Змінено порядок видачі дозволу на працевлаштування іноземців

11 лютого 2015 року набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання дерегуляції господарської діяльності» № 42 від 28 січня 2015 року.

Ця постанова вносить зміни до Порядку видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженого Постановою КМУ № 437 від 27 травня 2013 року.

Скасування плати за видачу дозволу на працевлаштування

Відтепер плата за видачу дозволу на застосування праці іноземців й осіб без громадянства не справляється для:

  • осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця або статусу особи, яка потребує додаткового захисту;
  • осіб, які подали документи для продовження дії дозволу на застосування праці іноземців.
Обґрунтування застосування праці іноземців

Крім того, Постанова № 42 визначає критерії, за яких застосування праці іноземців й осіб без громадянства є доцільним та достатньо обґрунтованим, зокрема, коли іноземець чи особа без громадянства:

  • претендує на зайняття посади керівника, заступника керівника або іншої керівної посади за умови, що такий іноземець чи особа без громадянства є засновником або учасником підприємства, установи, організації;
  • претендує на зайняття посади, яка передбачає створення об’єктів авторського права та/або суміжних прав як основний трудовий обов’язок;
  • претендує на зайняття у суб’єкта індустрії програмної продукції посади керівника або посади, назва якої визначається відповідно до кодів «Класифікатора професій» як професіонали в галузі обчислювальних систем і професіонали в галузі програмування;
  • має диплом про вищу освіту одного з навчальних закладів, віднесених до першої сотні в одному з таких світових рейтингів: Таймс Хайер Едьюкейшн (Times Higher Education) за відповідною категорією професії; Академік Ренкінг ов Волд Юніверситіз, підготовлений Центром університетів світового класу при Шанхайському університеті Цзяо Тун (Academic Ranking of World Universities by the Center for World-Class Universities at Shanghai Jiao Tong University); КьюЕс Волд Юніверситі Ренкінгз бай Фекелті (QS World University Rankings by Faculty); Вебометрікс Ренкінг ов Волд Юніверситіз (Webometrics Ranking of World Universities).
Скорочення строків

Постанова № 42 передбачає скорочення строків подання документів роботодавцем та прийняття відповідних рішень Державною службою зайнятості:

  • подання роботодавцем документів до Державної служби зайнятості України для продовження дії дозволу здійснюється протягом 20-ти календарних днів (раніше – протягом 30-ти календарних днів);
  • прийняття рішення Державною службою зайнятості України щодо видачі, відмови у видачі, продовження дії, відмови у продовженні дії або анулювання дозволу здійснюється протягом 7 робочих днів (раніше – протягом 15-ти календарних днів);
  • надсилання роботодавцю рішення Державної служби зайнятості України здійснюється протягом 2-х робочих днів (раніше – протягом 3-х робочих днів);
  • перерахування роботодавцем коштів за видачу дозволу на рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття здійснюється протягом 10-ти робочих днів (раніше – протягом 30-ти календарних днів);
  • оформлення та видача дозволу Державною службою зайнятості України здійснюється протягом 3-х робочих днів з дня зарахування коштів на рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (раніше – протягом 10-ти робочих днів).
Всі новини