Компенсация зарплаты мобилизованным

4 марта 2015 года Кабинет Министров Украины принял Постановление №105, которым был утвержден порядок выплаты из госбюджета предприятиям, учреждениям, организациям компенсаций среднего заработка работникам, призванным на военную службу по мобилизации, на особый период.

В соответствии с Порядком выплату работникам среднего заработка будет осуществлять предприятие, а компенсировать предприятиям расходы на выплату среднего заработка будет Министерство социальной политики через свои подразделения.

Порядок подачи документов, на основании которых будет проводиться компенсация, и порядок расчета среднего заработка работников будет осуществляться в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины № 100 от 8 февраля 1995 года.

18 марта 2015 года Верховная Рада Украины приняла Закон относительно усовершенствования отдельных вопросов мобилизации и социальной защиты граждан Украины, которые подлежат увольнению с военной службы во время особого периода или в связи с объявлением демобилизации.

Закон предусматривает, что рабочее место мобилизованных на военную службу будет сохраняться 18 месяцев (ранее этот срок составлял 12 месяцев).

Также Закон предусматривает, что за военнослужащими после демобилизации сохраняется право на ежегодный основной отпуск или денежную компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного основного отпуска.