Мы уделяем трудовому праву особое внимание, поскольку оно играет важную роль в повседневной деятельности каждого предприятия, независимо от его размера.

Как фирма, ориентированная на консультирование бизнеса, DLF attorneys-at-law предоставляет юридическую поддержку предприятиям, правлениям, директорам и работникам по любым вопросам трудового права. В нашей компетенции – как разработка трудовых или коллективных договоров, получение разрешений на трудоустройство и видов на жительство в Украине, так и вопросы, связанные с уменьшением размера заработной платы, оптимизацией штата персонала, внесудебным решением споров, а также решением трудовых споров в судебном порядке.

При продаже предприятий юристы нашей компании помогают клиентам с проведением юридических аудитов (Due Diligence) по вопросам трудового права, во время которых осуществляется детальный анализ всех трудовых правоотношений на предприятии. После этого мы помогаем осуществить структуризацию самой транзакции.

Юристы DLF attorneys-at-law участвовали в разработке целого ряда основополагающих концепций. Они являются авторами многих профессиональных статей по трудовому праву. Так, например, в брошюре «Должность директора в Украине» (Geschäftsführer in der Ukraine) на немецком языке подробно освещается проблематика назначения и увольнения директора, ограничение его полномочий, введение так называемого принципа «двойного контроля» и другие.

Мы предоставляем юридическую поддержку во всех сферах трудового права:

• Назначение и увольнение директора;
• Консультирование при согласовании условий трудового договора;
• Разработка трудовых договоров;
• Введение т. н. принципа «двойного контроля»;
• Правовая проверка трудовых отношений на предприятии;
• Получение разрешений на трудоустройство и видов на жительство в Украине;
• Уменьшение заработной платы;
• Оптимизация штатного расписания и фонда оплаты труда;
• Выплата компенсаций различного характера;
• Освобождение / защита от необоснованного увольнения;
• Прекращение деятельности предприятия;
• Представительство интересов в судах.