Предоставление дополнительного отпуска отдельным категориям работников

21 октября 2016 года Министерство социальной политики Украины опубликовало Письмо № 1344/13/84-16 «О предоставлении отпусков отдельным категориям работников». В этом Письме Министерство рассмотрело вопрос предоставления дополнительного отпуска работникам, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что предусмотрено п. 1 ст. 8 Закона Украины «Об отпусках».

Так к работе, связанной с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой, также относится работа на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в том числе персональных компьютерах). При выполнении такой работы законодательство предусматривает предоставление работникам ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда продолжительностью до 4 календарных дней.

Это положение Закона Украины «Об отпусках» часто ставится специалистами под вопрос, ведь список профессий и должностей, работа на которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой, утверждался еще в 1997 году, когда технические характеристики персональных компьютеров были совсем другими.

Вместе с тем, в связи с публикацией Министерством социальной политики Украины нового Письма, это положение Закона Украины «Об отпусках» следует считать актуальным и сейчас. Кроме этого следует отметить, что действие положения распространяется на всех работников, независимо от занимаемой должности (профессии), которые в своей работе используют персональный компьютер.