10 Май, 2017

Выплата работодателям компенсаций за мобилизованных работников

12 апреля 2017 года КМУ внес изменения в Постановление № 105 от 4 марта 2015 года, которым регулируется порядок выплаты компенсаций предприятиям, учреждениям и организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу.

Согласно принятому решению, работодатели, которые в 2015 году не в полном объеме получили компенсацию из государственного бюджета, смогут получить ее за счет средств госбюджета в 2017 году.

Так, для получения упомянутой компенсации предприятие должно подать органу социальной защиты населения отчеты о фактических расходах на выплату компенсации из бюджета среднего заработка работникам, согласованные с военным комиссариатом или военной частью (с учетом отчетов, представленных в 2015 году), а также сводный отчет о фактических расходах на выплату компенсации из бюджета среднего заработка работникам.

Напомним, что согласно ст. 119 КЗоТ за работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, сохраняются место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на момент призыва, независимо от подчинения и формы собственности.

Все новости